活動方針
| （1） | 企業年金における資産運用の基礎から個別戦略の詳細、直面する課題の解決に向けた取り組みまで、セミナーなどにより幅広く学べる機会を提供し、個々の会員が自らの状況にあった運用を考え、実践する手助けをする。 |
| （2） | 会員が相互に交流・情報を交換する場を提供する。 |
活動計画
○ 上記の活動方針に基づき、下記に挙げたようなテーマ・目的で各種セミナー、勉強会などを開
催する。テーマによっては、他の委員会と共同した取り組みを行う。
| （1） | 内外の経済・政治動向や金融・証券市場の見通しなど資産運用環境に関して、最新の情報を把握し、業務遂行及び母体との諸会議に役立てる。先端技術や企業金融などテーマは広い視野で選定する。 |
| （2） | 各アセットクラスの特性や代表的な運用商品（戦略）、基本的な内容から最新の動向までを幅広く知識を獲得し、理解を深める。これにより受託機関との情報の非対称性を解消するよう努力する。ポートフォリオ構築や年金ALMについても知見を深める。 |
| （3） | スチュアードシップ活動などアセットオーナーに求められる行動について、企業年金にふさわしいあり方を考える。 |
○ 企年協が主催する「先輩が語り継ぐ入門講座」に講師派遣などの支援を行う。
行事予定
| （1） | 企年協全会員を対象に「オープンセミナー」を年２回開催 |
| （2） | 研究会の会員を対象に、より専門的な「実践セミナー」を適宜開催 |
| （3） | 運用経験の浅い会員を対象に即戦力を付けてもらう「基礎講座」を開催 |
| （4） | 運営委員限定の「勉強会」「運営委員会」を随時開催 |
※ ハイブリッド・リアル開催を上手く併用し参加者増と交流の活発化を両立させる。 